中國(guó)臺(tái)灣晶圓代工廠步入例行調(diào)薪月份，臺(tái)積電歷年4月調(diào)薪，聯(lián)電則預(yù)計(jì)在5月。

臺(tái)積電曾于2021年結(jié)構(gòu)性調(diào)薪當(dāng)時(shí)固定薪酬調(diào)高20%、2022年為5%至10%，2023年則是在5%以內(nèi)，2024年的例行性調(diào)薪與往年持平，約3％至5％。個(gè)人調(diào)薪幅度則依據(jù)個(gè)人績(jī)效、年資、職級(jí)條件而定。今年則尚未公布例行調(diào)薪幅度。

聯(lián)電方面歷年在5月例行調(diào)薪，對(duì)于外界關(guān)注今年調(diào)薪幅度，聯(lián)電4月8日重申，調(diào)薪參考公司獲利及同行競(jìng)爭(zhēng)而定。據(jù)悉，聯(lián)電去年表示不對(duì)外透露調(diào)薪幅度，但根據(jù)相關(guān)部門透露，此次調(diào)整幅度在3%~5%，與同行業(yè)公司接近。（校對(duì)/李梅）