近日，科技界掀起了一場引人注目的人才爭奪戰(zhàn)。Meta公司創(chuàng)始人馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）向OpenAI前CTO Mira Murati的初創(chuàng)公司Thinking Machines Lab發(fā)起了一場大規(guī)模挖角行動，但最終未能成功。

據(jù)華爾街日報報道，扎克伯格重點挖角的對象是Andrew Tulloch，這位曾在Meta工作11年、參與了OpenAI GPT-4系列研發(fā)的頂尖AI研究員。扎克伯格為Tulloch開出了極為優(yōu)厚的薪酬方案：基礎薪酬10億美元，加上最高獎金和股權激勵，總薪酬包可達6年15億美元，堪比NBA頂級球星的待遇。

然而，Tulloch堅定地拒絕了這一天價offer。他的拒絕引發(fā)了廣泛關注和討論，網(wǎng)友們紛紛猜測他拒絕的原因，有人認為他可能對Meta或扎克伯格本人有所不滿，也有人認為他更看重理想和長遠發(fā)展。

Tulloch的履歷十分耀眼。他本科畢業(yè)于悉尼大學，獲得劍橋大學三一學院碩士學位，曾在高盛擔任量化分析師，2012年加入Meta，從事機器學習研究。2016年，OpenAI總裁Greg Brockman曾試圖以80萬美元年薪挖角Tulloch，但最終因薪酬問題未能成功。2023年，Tulloch加入OpenAI，參與了GPT-4系列的研究，但在OpenAI內(nèi)部動蕩后，于2024年11月離職，并于2025年1月加入Thinking Machines Lab，擔任聯(lián)合創(chuàng)始人和首席研究員。

值得注意的是，Thinking Machines Lab在近期完成了20億美元的種子輪融資，刷新了AI領域的融資紀錄，公司估值高達120億美元。這或許也是Tulloch選擇留在該公司的重要原因之一。

除了Tulloch，扎克伯格的挖角行動還遭遇了其他挫折。OpenAI的首席研究官Mark Chen和另一位核心研究員Ilya也拒絕了扎克伯格的高薪邀請。Ilya甚至拒絕了扎克伯格對其初創(chuàng)公司Safe Superintelligence的百億收購提議。

盡管在Thinking Machines Lab的挖角行動中未能如愿，扎克伯格并未停止囤積人才的步伐。近日，他成功挖來了24歲的華盛頓大學博士Matt Deitke。扎克伯格最初開價4年1.25億美元，但被Deitke拒絕。隨后，扎克伯格親自會面并抬價至4年2.5億美元，最終成功將其納入麾下。

這場人才爭奪戰(zhàn)的背后，反映了AI技術的迅猛發(fā)展和企業(yè)對核心技術的迫切需求。未來，隨著AI技術的進一步突破，類似的人才爭奪戰(zhàn)或將更加頻繁和激烈。