隨著人工智能（AI）商機(jī)爆發(fā)帶動英偉達(dá)（Nvidia）股價飆升，市值突破4兆美元，執(zhí)行長黃仁勛已成為全球家喻戶曉人物，連帶讓他的家人受到關(guān)注，包括黃仁勛剛進(jìn)入英偉達(dá)的兩名子女。

英偉達(dá)執(zhí)行長黃仁勛妻子洛麗?米爾斯（左）與女兒黃敏珊（右）

科技媒體The Information報導(dǎo)，黃仁勛今年稍早在英偉達(dá)全體員工大會上，被問到一個與裙帶關(guān)系有關(guān)的問題。黃仁勛對此坦承英偉達(dá)許多員工的子女也在該公司工作，他不認(rèn)為這有什么不妥。黃仁勛表示，相較于父母，英偉達(dá)許多第二代員工表現(xiàn)通常更好。

不過，可以確定的是，“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”這句話，目前至少還不適用于一對第二代英偉達(dá)人，即黃仁勛自己的兒女。

黃仁勛34歲女兒黃敏珊2020年進(jìn)入英偉達(dá)，35歲兒子黃勝斌兩年后追隨妹妹腳步，兩人在英偉達(dá)都持續(xù)獲得晉升。不過，黃敏珊與黃勝斌都不是為英偉達(dá)生產(chǎn)電腦芯片的核心事業(yè)效力，黃敏珊任職的部門是制造等產(chǎn)業(yè)的模擬軟件，黃勝斌則任職于機(jī)器人部門。

黃敏珊和黃勝斌最終會進(jìn)入英偉達(dá)，曾有一段時間是難以想像的事，他們都未遵循通往硅谷的傳統(tǒng)路線。黃敏珊曾就讀于餐飲學(xué)校，后來鉆研糕點與葡萄酒，曾在紐約與舊金山擔(dān)任廚師。黃勝斌則曾在臺大學(xué)中文，還曾在臺北開一家酒吧。

黃勝斌在這家酒吧時不太討論英偉達(dá)或黃仁勛，黃仁勛當(dāng)時也還不是名人，但黃勝斌有時候確實會談?wù)摳改笇λ挠绊憽Ｒ幻皢T工說：“黃勝斌曾告訴我，他8歲時就知道如何買股票。”

至少從一件事來看，黃勝斌經(jīng)營酒吧時試圖效法黃仁勛。一名前酒保透露，黃勝斌每周會主持主管會議，員工會在這場會議上分享他們的“最重要五件事”，而英偉達(dá)員工多年來也持續(xù)寄這類電子郵件給黃仁勛。

黃敏珊和黃勝斌2019年踏上追隨黃仁勛之路，參加麻省理工學(xué)院為期六周的線上課程，專攻AI，黃敏珊同年也進(jìn)入倫敦商學(xué)院研讀企管碩士課程。黃勝斌的酒吧則在2021年熄燈，他同年稍晚也開始在紐約大學(xué)攻讀企管碩士。

黃敏珊2020年夏季仍就讀倫敦商學(xué)院時，以實習(xí)生身分進(jìn)入英偉達(dá)行銷部門，后來獲得該部門全職工作。黃敏珊數(shù)月后轉(zhuǎn)調(diào)英偉達(dá)Omniverse事業(yè)部門，擔(dān)任產(chǎn)品行銷經(jīng)理。

在外人眼里，把黃敏珊安插在Omniverse部門目的可能是讓她避開鎂光燈，但英偉達(dá)員工認(rèn)為這種安排顯示黃仁勛信任黃敏珊。黃仁勛長期以來一直很專注于壯大英偉達(dá)核心事業(yè)以外的其他事業(yè)，他相信黃敏珊有這個能力。

另一方面，黃勝斌2022年進(jìn)入英偉達(dá)后也一直專攻另一個黃仁勛興趣日益濃厚的領(lǐng)域：機(jī)器人模擬。身為產(chǎn)品線經(jīng)理，黃勝斌負(fù)責(zé)監(jiān)督開發(fā)機(jī)器人AI模型及模擬軟件的小組，開發(fā)這些軟件目的是協(xié)助機(jī)器人加強認(rèn)識這個世界。

英偉達(dá)員工透露，相較于黃勝斌，黃敏珊在英偉達(dá)能見度較高，影響力也較大。黃仁勛參加大型演講活動時，黃敏珊會加入英偉達(dá)約數(shù)十名高階主管行列，與黃仁勛一起出差。黃敏珊今年3月晉升為資深總監(jiān)，只比副總裁低一階。

黃敏珊在同事眼中是工作狂，不只工時很長，還會在數(shù)分鐘內(nèi)回覆電子郵件。另據(jù)英偉達(dá)前員工說法，黃敏珊也無懼于直言他人表現(xiàn)不如預(yù)期或讓她失望，有時候會突然退出視訊會議，給同事一種自己未達(dá)到期望的感覺。

黃敏珊薪酬持續(xù)快速成長，根據(jù)英偉達(dá)提交給美國證管會（SEC）的最新委托書，黃敏珊全年總薪酬已從2021年的16萬美元左右，膨脹至去年的逾100萬美元。

相較于個性鮮明的黃敏珊，黃勝斌說話輕柔，作風(fēng)相對低調(diào)，個性似乎較謙虛。同事表示，無法想像黃勝斌對他們生氣或展現(xiàn)強硬態(tài)度。