近期，榮耀公司在中國地區(qū)的關(guān)鍵崗位上完成了人員部署。據(jù)第一財經(jīng)報道，中國地區(qū)關(guān)鍵崗位人員部署涉及38個關(guān)鍵崗位主管，均通過 “重新競聘上崗” 產(chǎn)生。

這場調(diào)整在內(nèi)部被稱為“雄鷹計劃”，覆蓋范圍包括榮耀的國內(nèi)外所有員工。本次共有45%的崗位負(fù)責(zé)人有所調(diào)整，其中90后占比達(dá)到24%。

榮耀方面向新浪科技證實了該消息。

除了人事變動，榮耀還在組織架構(gòu)上進(jìn)行了調(diào)整。榮耀內(nèi)部新設(shè)AI新產(chǎn)業(yè)部門，并將AI相關(guān)研發(fā)工作列為一級研發(fā)部門。就在今年初的MWC 2025，榮耀正式公布了榮耀阿爾法戰(zhàn)略，將投入100億美元，通過致力于構(gòu)建一個開放、共創(chuàng)、共享的AI終端生態(tài)系統(tǒng)，宣告從智能手機制造商向全球領(lǐng)先的AI終端生態(tài)公司全面轉(zhuǎn)型。

4月消息稱，榮耀已設(shè)立新產(chǎn)業(yè)孵化部，下設(shè)具身智能實驗室、具身數(shù)據(jù)實驗室、交互安全實驗室、動力總成實驗室、仿生本體研究實驗室。

在某招聘網(wǎng)站上，榮耀提供了機器人數(shù)據(jù)生成算法工程師、一體化關(guān)節(jié)設(shè)計師、機器人動力系統(tǒng)仿真工程師等多個招聘崗位。

近段時間，榮耀終端人事變動頻頻發(fā)生。1月27日，榮耀內(nèi)部公告多項人事調(diào)整，包括中國地區(qū)部總裁職位發(fā)生變動，倪嘉悅新任新商業(yè)模式拓展部總裁，王元琳接任中國地區(qū)部總裁職務(wù)。倪嘉悅在手機終端領(lǐng)域有多年的工作經(jīng)驗，曾任華為終端中國區(qū)副總裁。而王元琳此前為榮耀終端有限公司的海外渠道部長，在入職榮耀前，擔(dān)任華為中東非洲渠道銷售部長。

而在1月17日，榮耀終端股份有限公司便在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公告稱：“趙明因身體原因，向公司提出辭去CEO等相關(guān)職務(wù)，董事會經(jīng)過慎重討論研究，決定尊重趙明的個人意愿，接受他的辭呈，同時決定由李健任CEO職務(wù)?！?/p>