鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間5月17日，據(jù)彭博社報(bào)道，在埃隆·馬斯克(Elon Musk)的天價(jià)薪酬被股東訴訟推翻后，特斯拉公司正采取措施防止未來(lái)再次出現(xiàn)此類(lèi)情況。

特斯拉在周五晚間披露，已修改公司章程，規(guī)定股東必須持有至少3%的公司股份，才能“發(fā)起或維持一項(xiàng)衍生訴訟”。衍生訴訟指的是股東代表公司對(duì)相關(guān)責(zé)任人發(fā)起的訴訟。根據(jù)監(jiān)管文件，特斯拉是在5月15日修改的章程。

就在幾天前，得州州長(zhǎng)格雷格·阿博特(Greg Abbott)簽署立法對(duì)該州公司法進(jìn)行一系列修改，包括允許公司設(shè)定股東發(fā)起衍生訴訟所需的持股門(mén)檻。阿博特以及該州其他共和黨領(lǐng)導(dǎo)人宣稱(chēng)，此舉旨在吸引更多企業(yè)在得州注冊(cè)成立。

正是股東訴訟導(dǎo)致馬斯克的天價(jià)薪酬泡湯。特斯拉授予馬斯克的薪酬協(xié)議在2018年獲得股東批準(zhǔn)，最初價(jià)值為26億美元，但是在2024年初被裁定無(wú)效時(shí)已飆升至560億美元(約合4036億元人民幣)。在特斯拉股價(jià)飆漲時(shí)，其價(jià)值一度超過(guò)1000億美元。

然而，該薪酬方案遭到了一位股東的質(zhì)疑。該股東認(rèn)為特斯拉董事會(huì)未能適當(dāng)披露薪酬方案的具體條款及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。特拉華州衡平法院首席法官凱瑟琳·圣約翰·麥考密克(Kathaleen St. J. McCormick)表示認(rèn)同，她裁定馬斯克在薪酬制定過(guò)程中擁有過(guò)度影響力，而特斯拉董事會(huì)成員中有多人是馬斯克的長(zhǎng)期好友和親密合作伙伴，存在嚴(yán)重利益沖突，因此判定薪酬方案無(wú)效。

在馬斯克薪酬被推翻后，特斯拉把注冊(cè)地從特拉華州遷至得州。目前，特斯拉已就該裁決向特拉華州最高法院提起上訴，這一過(guò)程可能耗時(shí)數(shù)月時(shí)間。去年，特斯拉股東們投票重新批準(zhǔn)了此前的薪酬方案，這在一定程度上是為了象征性地支持馬斯克的法律訴訟。特斯拉在上個(gè)月的一份監(jiān)管文件中披露，董事會(huì)已成立特別委員會(huì)，專(zhuān)門(mén)審議涉及CEO薪酬的相關(guān)事項(xiàng)。

截至發(fā)稿，特斯拉尚未就此置評(píng)。